Empreender tem sido uma decisão tomada por muitos brasileiros, que querem ganhar uma renda extra ou mesmo se arriscar de vez nessa empreitada, tornando-a sua renda principal. Porém, nem sempre isso dá certo, e há diversos erros que empreendedores iniciantes podem acabar cometendo.
Por isso mesmo, é importante saber, antes de começar a empreender, alguns passos e dicas essenciais para ter mais chance de sucesso nisso.
Quer começar a empreender em 2025? Veja a seguir as orientações de Urandir Fernandes de Oliveira, empreendedor e CEO de 18 empresas:
Foque na experiência do cliente
Primeiramente, colocar a experiência do cliente no centro da estratégia é sempre essencial. Ou seja, nada adianta ter boas tecnologias, por exemplo, se não conseguir dar ao consumidor uma experiência memorável e envolvente. Isso pode ocorrer no atendimento, no pós-venda ou na personalização da jornada de compra.
Dica prática:
Invista em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para entender melhor os desejos e comportamentos dos seus clientes e oferecer um atendimento cada vez mais personalizado. Crie canais de comunicação direta e aberta com seus clientes e sempre busque feedback para ajustes contínuos.
Tenha mentalidade de inovação e aprendizado contínuo
Urandir explica que ambiente de negócios está mudando rápido demais para empreendedores ficarem acomodados. Assim, a capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias, modelos de negócios e necessidades de mercado será essencial para sobreviver em 2025.
Inclusive, essa mentalidade de aprendizado contínuo e inovação não deve ser apenas pessoal, mas também transmitida para toda a equipe.
Dica prática:
Mantenha-se atualizado sobre as novas tendências, participando de cursos, workshops, eventos do setor e networking com outros empreendedores. Cultive uma cultura de inovação dentro da sua empresa, onde os colaboradores são encorajados a apresentar novas ideias e soluções criativas.
Faça um planejamento financeiro flexível
Em 2025, os mercados continuarão a ser voláteis e imprevisíveis, o que torna o planejamento financeiro flexível uma necessidade.
Empreendedores precisam ter um entendimento sólido de seus fluxos de caixa, orçamento e estar prontos para ajustar suas finanças em resposta a mudanças no mercado. Reservas financeiras e uma estratégia de investimento sensata podem ajudar a superar crises inesperadas.
Dica prática:
Utilize ferramentas de gestão financeira e análise preditiva para monitorar o desempenho financeiro em tempo real. Mantenha um fundo de reserva para emergências e considere ter múltiplas fontes de receita para reduzir riscos.
Abrace a diversidade e a inclusão
Diversidade e inclusão não são apenas uma tendência social – elas podem ajudar a sua empresa a ter mais sucesso. Isso porque, com pessoas diferentes dentro de uma equipe, tendem a surgir ideias mais inovadoras e criativas.
Dica prática:
Invista em programas de recrutamento que priorizem diversidade e inclusão, garantindo que sua equipe tenha diferentes perspectivas e experiências. Além disso, ofereça treinamentos para sensibilizar sobre diversidade, criando um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
Tenha colaborações e parcerias estratégicas
Empreendedores de sucesso entendem o valor de formar alianças estratégicas. A colaboração com outras empresas pode trazer benefícios mútuos, como entrada em novos mercados, acesso a novas tecnologias ou redução de custos operacionais.
Dica prática:
Identifique empresas que complementam seu negócio e explore oportunidades de colaboração, seja em marketing, tecnologia, distribuição ou desenvolvimento de produtos. Participe de programas de aceleração ou incubadoras que conectam empreendedores com parceiros estratégicos e investidores.
Priorize a saúde mental e o equilíbrio de vida
Por fim, para começar a empreender com sucesso em 2025, é importante entender que isso pode ser exaustivo. O esgotamento mental é um risco real, e cuidar da saúde emocional e física deve ser uma prioridade. Um líder que valoriza o próprio bem-estar e o da sua equipe é mais capaz de tomar decisões acertadas e guiar a empresa com equilíbrio.
Dica prática:
Estabeleça limites claros entre o trabalho e a vida pessoal, reservando tempo para descanso e atividades de lazer. Também incentive práticas de saúde mental e bem-estar entre seus funcionários, como horários flexíveis, trabalho remoto e iniciativas de mindfulness.
