Você já parou para se perguntar o porquê de profissionais que não são tão bons
tecnicamente, se tornam grandes sucessos? Com certeza já viu alguém que trabalha na mesma área que você, fazendo algo que você não considera tão bom, mas mesmo assim teve um grande reconhecimento.
Apesar de parecer inexplicável, engana-se quem acredita que é mera coincidência. Por trás desses profissionais, estão técnicas de comportamento e constância, o chamado “Branding”. O termo vem do mundo empresarial e podemos definir como construção de marca, já que brand é a marca propriamente dita.
Ainda que pareça distante da realidade de profissionais autônomos ou mesmo de profissionais que trabalham em regime de contratação CLT, esse conceito também pode e deve ser aplicado em pessoas e não somente em empresas. Isso é o que chamamos de “Personal branding” ou em português “Marca Pessoal”.
Mas por que aplicar esse conceito em seu dia a dia?
Uma marca pessoal bem construída é a maneira mais fácil e rápida de transmitir ao mundo quem você é, o que você representa e o valor que você pode oferecer.
Costumamos dizer que a marca pessoal é o que as pessoas falam sobre você, quando você não está. É a junção de diversos elementos como sua imagem, sua personalidade, seus talentos, suas realizações e sua história de vida. É a síntese de como você pode ajudar o mundo.
A construção de uma marca pessoal, além de fortalecer sua confiança, te transforma em autoridade dentro do nicho que você quer atuar, mesmo que seu objetivo seja crescer em uma determinada empresa. E engana-se quem acredita que autoridade se constrói utilizando “terninho”. Construir autoridade no nicho em que você atua, é em primeiro lugar entender quem você é e como você pode usar suas características pessoais para potencializar seus resultados.
Além disso, uma marca pessoal forte, também te ajuda a criar oportunidades em sua vida pessoal.
Como criar minha marca pessoal?
O primeiro passo é entender que você já é uma marca. O que você precisa é saber se hoje a sua marca pessoal representa quem você quer ser.
Defina o que você quer que as pessoas digam sobre você e sobre seu trabalho. Vamos supor que você queira ser reconhecida como uma pessoa otimista e forte. Selecione algumas pessoas ao seu redor e pergunte para elas como te definiriam em poucas palavras. Esse é o primeiro passo para entender como está sua marca pessoal hoje.
Se elas te definirem diferente de como quer ser reconhecida, provavelmente você
precisará rever sua forma de se comunicar e de se posicionar. Não se trata de ser alguém diferente de quem você é e sim de ser vista como você quer ser.
Lembre-se que o objetivo é fortalecer características e valores que você já possua, afinal é isso que vai te diferenciar das outras pessoas. Por fim, observe como agem as pessoas que você considera referência nessas características com as quais você se identifica.
É preciso entender que o tempo todo as pessoas ao nosso redor estão “definindo quem somos”. E ter uma marca pessoal forte, vai te ajudar a direcionar esse julgamento de uma forma que te beneficie e traga novas oportunidades.
