Desrespeito, invasão de privacidade e humilhação são alguns dos sinais negativos que podem caracterizar um relacionamento abusivo no trabalho. Para muitas pessoas, é difícil enxergar esses comportamentos como agressivos, por isso, na maioria dos casos, as atitudes acabam sendo tratadas com naturalidade, podendo levar à consequências desastrosas como a agressão verbal e física. Existem alguns sinais que podem auxiliar na identificação desses abusos dentro de um ambiente coletivo:
Relacionamento abusivo no trabalho: quando acontece?
1. CIÚME: Dentro de um relacionamento amoroso, ou mesmo entre amigos, o sentimento pode surgir naturalmente, porém, associá-lo a um gesto de amor pode ser um equívoco, visto que, em excesso, é uma das principais características da possessividade. Se um(a) colega de trabalho tenta "excluir" você de grupos de conversa e evita que fale com outras pessoas, este pode ser um indício de que há abusos e ciúme nesta relação profissional.
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2. CONTROLE: Um(a) colega ou o(a) chefe controla suas roupas, seu corte de cabelo ou a cor do esmalte que está usando? Bem, isso com certeza não parece um bom sinal! É claro que existem vestuários adequados para cada situação, como roupa social durante uma reunião, e cada cargo. Contudo, se as regras estabelecidas nas políticas da empresa quanto às vestimentas são desrespeitadas, é bom manter a atenção. Além, se você é extremamente fiscalizada em relação a quem conversa ou troca e-mails e vive sofrendo acusações infundadas, isso também pode ser um sinal de extremo controle.
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3. MENOSPREZO: A todo momento, o(a) abusador(a) diminui quem você é e desmerece o que você faz, inclusive em público. Ou pior: você sequer tem o direito de opinar sobre aquele assunto, mesmo que seja sobre um tema que domina e tem experiência. Também é possível que suas falas sejam sempre interrompidas e seus depoimentos inferiorizados, fazendo com que se sinta menosprezada.
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4. CULPA: Houve uma briga. Então, ao tentar resolver a situação, sua fala foi distorcida e, mesmo estando certa na sua reclamação, foi acusada de algo que não fez e acabou sendo declarada como culpada, fazendo com que, em seguida, pedisse desculpa e cedesse ao que o outro desejava, embora tivesse o sentimento de que estava certa em um primeiro momento. As chances de que você vem sendo manipulada e está dentro de um relacionamento abusivo são altas.
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